（4)曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（四)公示和聘用
考核結(jié)束后，對(duì)擬聘對(duì)象在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè) 工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。須取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員，而未取得的，延長試用期醫(yī)學(xué),全在線.提供，三年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用關(guān)系予以清退；試用期結(jié)束考核不合格者，解除聘用關(guān)系予以清退。聘用人員在本縣最低 服務(wù)期為5年（試用期包含在內(nèi))。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。凡在工作中違法違紀(jì)者，按黨紀(jì)政紀(jì)處理，直至追究法律責(zé)任。凡因違紀(jì)取消考試、聘用資格的考生，三年內(nèi)不得參加秭歸縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招聘考試。
（未盡事宜另行公告)
秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年九月十八日
上一頁 [1] [2] [3]
