2. 在三甲醫(yī)院從事心血管內(nèi)科5年以上，有行政管理經(jīng)歷；
3. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，科研能力較強(qiáng)；
4. 年齡45歲以下，身體健康。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
5. 有海外工作背景或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
�。ㄋ�)中醫(yī)科學(xué)科帶頭人
1. 醫(yī)學(xué)博士，具有主任醫(yī)師任職資格，碩導(dǎo)及以上優(yōu)先；
2. 在三甲醫(yī)院從事中醫(yī)內(nèi)科工作，有行政管理經(jīng)歷；
3. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，科研能力較強(qiáng)；
4. 年齡50歲以下，身體健康。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；
三、招聘辦法
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2012年12月31日
2.報(bào)名方式
通過信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件（書面或電子版)發(fā)至：上海市肺科醫(yī)院人事科（應(yīng)聘材料恕不退還)，E-mail：fkyyhr@gmail.com。
3.資格審查
上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
4.面試及考核
通過簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進(jìn)行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜 合素質(zhì)的面試與考核，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
5.身體檢查
面試通過者，組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進(jìn)行。
6.考察
由上海市肺科醫(yī)院組織考察醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7.擬招聘人員的確定和公示
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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