�。ň�)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：
任職條件：
1. 統(tǒng)計(jì)信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)上崗證書(shū)及執(zhí)業(yè)、職稱(chēng)資格證書(shū)，中級(jí)（含)以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮；
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心醫(yī)學(xué).全在線
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4. 身體健康，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 有三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
1. 報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至上海市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部。地址：芷江中路274號(hào)，郵編：200071。
報(bào)名時(shí)間：即日——2012年12月31日。
2. 資格審查
上海市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
3. 筆試和面試
招聘中級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和普通管理人員采取筆試和面試結(jié)合的形式，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員采取面試為 主的形式。筆試由上海市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)招聘崗位要求自行組織，內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高到低排列原則，一般以不低于招聘崗位總數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)排名由 高到低確定擬聘人員。
4. 身體檢查
參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（或用人單位提出具體要求)，由上海市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織擬聘人員到本院（三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢。
5. 考察
由上海市中醫(yī)醫(yī)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6. 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)和本單位網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
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