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根據(jù)目前醫(yī)院護理單元的設(shè)置、床位增加及住院病人運行情況和護理人員現(xiàn)狀，依據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于《實施醫(yī)院護士崗位管理指導(dǎo)意見》《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2015)實施細則》的精神，為加強醫(yī)院護理人員專業(yè)隊伍建設(shè)，確保病人安全，保障各科護理工作順利進行，經(jīng)院務(wù)會研究決定，招聘20名合同制護士，以緩解臨床護士短缺現(xiàn)象，為此制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和實施原則
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進醫(yī)院護理人才隊伍建設(shè)，保障醫(yī)療質(zhì)量安全為宗旨，堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用，實現(xiàn)醫(yī)院護理人力資源的可持續(xù)發(fā)展醫(yī)學全在,線zxtf.net.cn。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指導(dǎo)招聘工作的具體事宜，確保招聘工作的順利進行。
組 長：吳雪芳
副組長：王新華
成 員：侍文君 王麗芳 劉素紅 吳蘭芳 付詠梅
三、招聘工作安排
(一)招聘人數(shù)及崗位設(shè)置：共20名。包括：普通病房、重癥監(jiān)護病房、急救中心、手麻科護士。
(二)招聘范圍：面向社會，公開招聘，畢業(yè)后在本院臨床護理學習人員優(yōu)先聘用。
(三)報名條件：
1、思想品德良好，熱愛護理工作，責任心強，服從組織分配，五官端正，身體健康，年齡在28歲以下，男士優(yōu)先錄用。
