（4)報名材料：①國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證、戶口薄原件及復印件；②在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；③有本人簽名的《省醫(yī)藥工業(yè)設計院公開招聘報名登記表》（附件2)；④1寸近期同底免冠
照片3張。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員必須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，對高級崗位的招聘采取簡化程序，直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化測試的方法進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識和應用能力。面試成績按照百分制計分，設定面試合格分數(shù)線為60分。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
面試時間、地點另行通知醫(yī).學全在線提供
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（四)考核體檢
招聘崗位根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。
考核采取查閱檔案、談話、走訪調(diào)查等方式進行。主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按時體檢者，視為自動放棄資格。
對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同
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五、相關(guān)待遇
聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和單位規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
地址：濟南市解放路11號7樓708房間，山東省醫(yī)藥工業(yè)設計院綜合管理部
郵編：250013
聯(lián)系人：劉老師、張老師
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