2、操作考試
根據(jù)筆試成績，按從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:2的比例確定操作考試對象。若筆試分?jǐn)?shù)相同，則一并進(jìn)入操作考試。
進(jìn)入操作考試人員必須攜帶操作考試準(zhǔn)考證、身份證、參加操作考試。
操作考試滿分為100分，操作考試的方式及流程采取紙質(zhì)化答題的方式進(jìn)行，操作考試的時(shí)間及地點(diǎn)另定。
操作考試成績占綜合成績的40%。
（四)體檢
各職位根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。若綜合成績相同，則以專業(yè)知識(shí)筆試成績高的為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)書面提出復(fù)檢要求，且只能就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過二次，遞補(bǔ)不成功者自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（五)復(fù)審考核
體檢后，對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考核，若有復(fù)審和考核不合格者，則該職位不予遞補(bǔ)。
（六)公示
復(fù)審考核合格后的人員確定為擬聘對象并公示7個(gè)工作日醫(yī).學(xué)全在線提供
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（七)聘用
公示期滿無異議者，由用人單位按有關(guān)規(guī)定到有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
為保證醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理和相對穩(wěn)定，凡被聘用的對象必須按照所報(bào)考單位職位和專業(yè)與單位簽訂聘用合同，三年之內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
四、紀(jì)律要求
堅(jiān)持原則，照章辦事，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，保證招聘對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
從事招聘考試工作人員，凡按規(guī)定需要回避的，要實(shí)行回避制度。
附：2012年新寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘職位計(jì)劃表
新寧縣人事局
新寧縣監(jiān)察局
新寧縣衛(wèi)生局
2012年8月15日
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