（二)電子郵件報(bào)名
報(bào)考人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（粘貼本人近照)，并將上述報(bào)考材料jpg格式圖片（必須掃描而成)及電子版的近期免冠1寸
照片，一并發(fā)送至指定郵箱：zsyy007@126.com，報(bào)名截止時(shí)間為2012年8月17日。通過(guò)電子郵件報(bào)名的必須在8月20日上午9：00前將上述材料原件提交到舟山醫(yī)院人力資源部。
本次考試不受最低開(kāi)考比例限制，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查等過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試資格。舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。
五、考試時(shí)間、方式
考試工作由舟山醫(yī)院組織實(shí)施�？荚嚪椒ò嬖嚭图寄芸荚�，滿分均為100分。面試和技能考試合格分均為60分，低于60分的不能聘用。按面試、技能考試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排名在前。
考試時(shí)間為8月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)由舟山醫(yī)院另行通知醫(yī)學(xué).全在線
zxtf.net.cn。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào))及《關(guān)于啟用新的浙江省
執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)健康體檢表的通知》（浙衛(wèi)辦醫(yī)〔2010〕26號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
考察標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。如體檢、考察不合格，在面試和技能成績(jī)均合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施。
七、公示及聘用
（一)經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后、聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2012年10月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，均取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)。
（二)聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。其他待遇另行商定醫(yī).學(xué)全在線提供
zxtf.net.cn。
（三)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)酌情糾正。
（四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五)本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會(huì)保障局和舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?281566、2281565、2558007，監(jiān)督電話：0580-2281547。
附件：2012年8月浙江省舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件下載： 舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
舟山市人力資源和社會(huì)保障局
舟山醫(yī)院二O一二年八月七日
上一頁(yè) [1] [2]
