(二)資格初審。由開縣衛(wèi)生局組織相關(guān)人員對報名人員基本情況進行初審,初審合格者參加測試。
(三)測試。測試時間2012年6月26日—30日,應聘人員帶上本人身份證、畢業(yè)證和學位證等原件及復印件到開縣參加測試,2012年應屆畢業(yè)生 須提供學校出具的學歷、專業(yè)等相關(guān)證明材料。測試采取專業(yè)能力測試與面試相結(jié)合的方式進行,主要考察應試人員的業(yè)務水平、專業(yè)技能和崗位適應能力。具體測試時間、地點另行通知。
(四)體檢。體檢人員根據(jù)招聘名額擇優(yōu)確定醫(yī)學全在線搜集整理
zxtf.net.cn。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公 務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格。體檢合格的進入考察。體檢費由應聘人員自付,體檢時現(xiàn)場收取。
(五)考察。衛(wèi)生主管部門對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察,考察不合格者,取消聘用資格。
(六)公示?疾旌细袢藛T確定為擬聘對象,在開縣人力資源和社會保障局的指導下,由衛(wèi)生局統(tǒng)一張榜公示,公示期7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用對象姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)等。
五、聘用及待遇
公示期滿無異議,由開縣衛(wèi)生局報開縣人力社保局辦理招聘手續(xù)。用人單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā) [2003]37號) 和重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確定人事關(guān)系,享受事業(yè)單位工作人員相應待遇醫(yī)學全在線搜集整理
zxtf.net.cn。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
六、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。應自覺遵守招聘工作紀律,接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由開縣人力資源和社會保障局、開縣衛(wèi)生局負責解釋。
相關(guān)鏈接:開縣2012年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表
開縣2012年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表
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