（二)組織面試（2012年6月下旬)
按 照專業(yè)崗位要求采取現(xiàn)場答辯方式，主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)理論知識，同時測試應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)情況醫(yī)學全在線,搜集整,理
zxtf.net.cn。面試共計100分，其中理論答辯占50分，綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)占50分。面試成績低于60分者不予聘用。
（三)體檢和考察（2012年6月下旬至7月上旬)
按招聘人員計劃，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人選。若面試成績相同，則進行加試，成績高者進入體檢人選。體檢標準參照2010年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。體檢合格人員確定為被考核人選，體檢不合格者不能聘用。
考察工作參照國家公務員局印發(fā)的《關(guān)于做好2011年度中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務員考察工作的意見》（國公局發(fā)〔2011〕3號)執(zhí)行。
（四)公示及審批
根 據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報送市人力資源和社會保障局審核后，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單 位按有關(guān)要求，到市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)醫(yī)學全在線,搜集整,理
zxtf.net.cn。招聘人員實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期一年，其余應聘人員試用期為6個月。試用期滿后進行考 核，考核不合格的取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
鶴崗市人民醫(yī)院成立以紀檢書記為組長的招聘人員工作監(jiān)督領(lǐng)導小組，確保招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。監(jiān)督舉報電話：0468-3458827。
咨詢電話：0468-3855405
聯(lián) 系人：趙莉
鶴崗市人民醫(yī)院
二0一二年六月八日
相關(guān)鏈接：鶴崗市人民醫(yī)院6月公開招聘工作人員計劃表
鶴崗市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表
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