考研結束后，很多同學開始關心聯(lián)系導師的問題，如何與導師取到聯(lián)系，在聯(lián)系導師和鞏固聯(lián)系的過程中如何將自己恰如其分地展示出來(這種展示更多地表現(xiàn)為思想和精神形象)，以順利獲得導師的肯定？毋庸置疑，獲得導師的相關信息，是學生與導師建立良好關系的基礎。但信息并非越多越好，要尋覓那些對考研真正有幫助的信息；同時不要過于迷信這些信息，由于獲得渠道的不同，信息本身可能不夠準確甚至有誤。
那么，我們究竟需要了解哪些一般性的信息呢？粗略地說，主要包括4個方面：導師的經(jīng)歷、當下的工作狀況、學術研究情況、師生相處情況。導師的經(jīng)歷主要是指導師的籍貫、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷；當下工作狀況主要是指職稱、是否兼有行政職務；學術研究情況是指導師出版的著作、發(fā)表的文章、在其研究領域的學術立場、學術研究風格；師生相處情況指導師對學生的態(tài)度、原則、要求以及日常交往情況，甚至導師生活中的某些個人喜好等等，這些情況主要從日常教學和師生交往(尤其是節(jié)慶日公共活動)中了解。在這4個方面中，“經(jīng)歷和當下工作狀況”是基本性的信息，而核心信息是“學術研究情況和師生相處情況”――前者關乎你的備考(尤其是復試)乃至將來讀研后的學習，也是打開我們與導師溝通或關系之門的鑰匙；后者則直接關乎導師處理與學生關系的原則與方式，其重要性也不言而喻。
有所為有所不為，這是辯證的思想，也是為人的藝術�？忌鲃优c導師接觸、溝通，要注意不可太過，杜絕觸犯溝通中的一些忌諱，以免事與愿違。
忌諱一：把隱私當信息。了解導師的信息，決不是要探尋導師的隱私，而是在導師的學習經(jīng)歷、當下的工作狀況、學術研究情況、師生相處情況這4個方面對導師有所知曉。
忌諱二：過于迷戀自我形象尤其是外在形象在交往中的價值。自我形象的構建是在自身原有基礎上，通過自我激勵等方式，使自己表現(xiàn)出更完滿的精神氣質與狀態(tài)，這才是自我形象的關鍵。
忌諱三：第一次接觸不太成功后的消極自我暗示。有些考生在第一次與導師接觸后，感覺導師不夠熱情，或者覺得自己表現(xiàn)不好，給導師留下了不好的印象，便消極悲觀，這是片面的、不科學的。導師第一次和陌生學生接觸時，不會表現(xiàn)出強烈的感情傾向，因此不必過于在意導師的熱情程度。切記，第一印象固然重要，但即使第一次接觸不順利，在進一步的聯(lián)系中還可修復第一次的不足表現(xiàn)。
忌諱四：頻繁地與導師聯(lián)系。過于頻繁的聯(lián)系既影響導師的正常生活，也會讓導師覺得反感，影響對你的判斷。與導師的聯(lián)系不在于次數(shù)的多少，而在于每次聯(lián)系的質量。適宜的、恰如其分的聯(lián)系才是最佳鞏固聯(lián)系的方式。
忌諱五：過于看重與導師接觸的重要性。大家需要與導師接觸與溝通，這并不意味著聯(lián)系不上導師就無法在考研中占據(jù)主動�？佳械年P鍵仍然在于自身的學習備考情況，在條件允許且精力有余的情況下，加強與導師的溝通是明智的，但這并不是絕對必要的。
工欲善其事，必先利其器。不管是在入學考試的主戰(zhàn)場，還是在與導師接觸的第二戰(zhàn)場，大家都需要先充實自己，自信而戰(zhàn)。
